مصاحبه استخدامی | برچسب

چرا مخالفت با کارفرما در مصاحبه شغلی شانس استخدام را بیشتر می‌کند؟

۱۳۹۸/۱۰/۰۱ - ۱۵:۱۷/ ۱۲ دقیقه

هدف اغلب کارجویان در مصاحبه استخدامی تاثیر گذاری روی کارفرما تا حد ممکن است. گاهی این اثرگذاری به معنی موافقت حداکثری با دیدگاه های طرف مقابل و نشان دادن سر به نشانه تایید نظراتش تلقی می شود.

تحریم‌ها باعث شده بسیاری از شرکت‌ها به بازارهای جدیدی دست یابند

۱۳۹۷/۱۲/۱۶ - ۱۲:۴۲/ ۴ دقیقه

معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری گفت: تحریم‌ها باعث شده بسیاری از شرکت‌ها به بازارهای جدیدی دست یابند.

۵ نشانه‌ای که به شما هشدار می‌دهند یک پیشنهاد شغلی را قبول نکنید

۱۳۹۷/۰۷/۲۶ - ۱۲:۰۰/ ۱۲ دقیقه

اگر یکی از این ۵ نشانه را در شغلی می‌بینید، به‌دنبال شغل بهتری باشید و هرچه سریع‌تر این کار را رها کنید یا پیشنهاد آن را قبول نکنید.

مهلت ثبت‌نام در آزمون استخدام بخش خصوصی تا ۲۰ مهر تمدید شد

۱۳۹۷/۰۷/۱۱ - ۱۴:۴۷/ ۲ دقیقه

ستاد برگزاری دومین آزمون استخدام بخش خصوصی (شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور) با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: با توجه به درخواست‌های مکرر علاقه‌مندان به شرکت در دومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی و به ویژه افزایش چشمگیر تعداد شرکت‌ها و مؤسسات متقاضی نیروی انسانی مهلت ثبت نام در آزمون تا پایان وقت روز جمعه بیستم مهر ۱۳۹۷ تمدید شد.

تعداد شرکت‌های متقاضی نیرو از آزمون بخش خصوصی از مرز ۱۳۰۰ گذشت

۱۳۹۷/۰۷/۰۶ - ۱۵:۰۰/ ۲ دقیقه

در حالی که هنوز یک‌هفته به پایان مهلت ثبت نام کارجویان در دومین آزمون استخدام بخش خصوصی مانده است، تعداد شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور متقاضی به کارگیری نیروی انسانی از این آزمون، عدد ۱۳۰۰ را پشت سر گذاشت.

تعداد شرکت‌های متقاضی نیرو از مرز ۱۲۵۰ گذشت

۱۳۹۷/۰۶/۲۵ - ۲۰:۳۹/ ۲ دقیقه

در حالی که نیمی از مهلت ثبت نام کارجویان در دومین آزمون استخدام بخش خصوصی مانده است، تعداد شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور متقاضی به کارگیری نیروی انسانی از این آزمون، عدد 1250 را پشت سر گذاشت .

مشاغل مدیریتی انتخاب نخست بیش از ۱۰ درصد متقاضیان کار در بخش خصوصی

۱۳۹۷/۰۶/۲۰ - ۱۷:۱۹/ ۳ دقیقه

دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی اعلام کرد: ۱۰/۵ درصد از تقاضاها در آزمون سال گذشته به مشاغل مدیریتی اختصاص داشت.

آزمون استخدام بخش خصوصی ضامن جذب نیروی متخصص برای شرکت‌ها

۱۳۹۷/۰۶/۱۸ - ۱۷:۱۲/ ۴ دقیقه

محمدرضا سپهری گفت: آزمون استخدام بخش خصوصی تضمینی مناسب برای جذب نیروی متخصص و مناسب مورد نیاز شرکت ها و سازمان ها خواهد بود.