.gif)
نوشته های مرتبط: چگونه بر خستگی در محیط کار غلبه کنیم؟
کارمندان عادی علاقه‌ای به نوآوری در محیط کار ندارند
نظرسنجی جدید نشان می‌دهد اکثر کارمندان کار کردن برای شرکت‌هایی که به نوآوری اهمیت می‌دهند را ترجیح می‌دهند، ولی به همان اندازه رغبتی در بروز خلاقیت در محیط کار از خود نشان نمی‌دهند.
دلایل شکست استارت‌آپ ها در ایران
در این روزهای ایران، بحث شکست خوردن استارت آپ ها بسیار مهم است. در ایران افرادی که به دنبال راه‌اندازی استارت آپ هستند عموماً جوانان و تازه دانش‌آموخته ها هستند.
استارت‌آپ‌های ایرانی و معادل‌های آن‌ها در سطح بین‌المللی
چند سالی است که کسب‌وکارهای اینترنتی در ایران رونق زیادی پیدا کرده است؛ کسب‌وکارهایی که معمولا از نمونه‌های خارجی الگوبرداری کرده و با توجه به شرایط ایران بومی‌سازی شده‌اند.
چگونه با فرهنگ سازمانی یک شرکت جدید، هماهنگ شویم؟
تجارب گذشته، دلیل استخدام شما در شرکت جدید هستند؛ اما چگونگی عمل کردن به فرهنگ سازمانی شرکت جدید، موفقیت شغلی آینده شما را تضمین می‌کند.
چگونه با به تعویق انداختن کارهایمان مقابله کنیم؟
به تعویق انداختن کارها عادت بسیار مضری است و تاثیر زیادی بر کاهش موفقیت شما دارد. در این مطلب به راهکارهای سودمندی برای مقابله با این عادت می‌پردازیم.
عواملی که تمرکز شما هنگام انجام کارها را کاهش می‌دهند
برای رسیدن به موفقیت و داشتن بهره‌وری بالا، بهتر است همواره روی کاری که انجام می‌دهید تمرکز داشته باشید و آن را حفظ کنید.
پکیج روش‌های حفظ آرامش در زندگی شخصی و شغلی
در این پکیج که در وب‌سایت نوپانا تهیه شده است، به روش‌های سودمند کاهش استرس و حفظ آرامش در زندگی شخصی و محیط کار می‌پردازیم.
خطوط قرمز تولید و انتشار محتوای دیجیتال
آنچه در این اینفوگرافیک مشاهده می‌کنیم قوانین خطوط قرمز تولید و انتشار محتوا در فضای دیجیتال و مجازی است.
تازه‌های نوپانا
